國立臺灣大學人事室

內陞

輔導員

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一般行政／
薦任第7職等至第8職等

【資格條件】

一、符合本校職員遴用及陞遷辦法第5條陞遷序列表序列規定，且無第6條各款情事者(遴用辦法請參閱本校秘書室網站之法規彙編)，並具一般行政職系任用資格者。(舊制職員因未辦理職務歸系，無職系限制。)

二、其他條件：

1. 需具溝通協調能力、認真負責、主動積極。
2. 需具良好的文書撰寫能力與電腦文書處理能力。
3. 能配合工作需求及業務調整。
4. 具學生事務相關經驗2年以上。

 

【工作項目】

一、住宿生與學生宿舍生治會輔導。

二、學生宿舍活動方案規劃。

三、學生住宿服務組ISO評鑑相關業務。

四、其他交辦事項。

 

【工作地點】

本校學務處學生住宿服務組(10617臺北市大安區羅斯福路四段一號)

 

1. 本校職員同仁如有符合資格且有意陞（調）任者，請填妥本校「職員陞（任）遷（調）意願書及資績評分表（一）」（評分表請至本校人事室網頁『常用表單/行政人力組/職員』項內，逕予下載使用）連同最高學歷、考試及格證書、考績通知（最近五年）、獎懲令暨訓練（含公務人員終身學習護照時數）、英語能力證明等文件影本，註明「應徵 學生住宿服務組輔導員」職缺於108年12月12日（星期 四）17:00前將資料送達人事室 韓小姐收，聯絡電話：33661831。
2. 本校內陞甄審程序：由人事室收件、審查陞遷資格及核計資績分數後，送交用人單位就初審條件合格人員通知辦理面試（或加業務測驗）及資績部分評分（同時送現服務單位就資績部分評分），辦畢送回人事室，提職員甄審會審議，再送校長核圈。

 

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